photo Job Dating

Job Dating

Conférence - Débat

Douarnenez 29100

Le 25/01/2025

Douarnenez Communauté et ses partenaires organisent une opération de Job dating sectorisée et locale, ouverte à tous les profils de candidats. 150 offres d’emploi à pouvoir, alors « viens avec ton CV, on recrute ! ». Douarnenez Communauté, en partenariat avec Cap Emploi, la Mission Locale Pays de Cornouaille et Pôle Emploi, organisent une opération de JOB DATING sectorisée sur deux dates. « Les difficultés de recrutement sont globales et impactent de nombreux secteurs d’activités, les collectivités territoriales, les restaurateurs, les services, les hôtels, les campings, les commerces, … Douarnenez Communauté a souhaité, à l’aide de ses partenaires du service public de l’emploi, organiser une opération Job dating sectorisée, et locale, pour faciliter la rencontre candidats/recruteurs. Sur deux dates, plus de 150 offres d’emploi seront à pourvoir, avec des CDI, des CDD longues durées, des emplois saisonniers, … ». 25 janvier : restaurants, hôtels, campings 20 mars : industrie, BTP, services, commerces

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Job Dating

Conférence - Débat

Douarnenez 29100

Le 20/03/2025

Douarnenez Communauté et ses partenaires organisent une opération de Job dating sectorisée et locale, ouverte à tous les profils de candidats. 150 offres d’emploi à pouvoir, alors « viens avec ton CV, on recrute ! ». Douarnenez Communauté, en partenariat avec Cap Emploi, la Mission Locale Pays de Cornouaille et Pôle Emploi, organisent une opération de JOB DATING sectorisée sur deux dates. « Les difficultés de recrutement sont globales et impactent de nombreux secteurs d’activités, les collectivités territoriales, les restaurateurs, les services, les hôtels, les campings, les commerces, … Douarnenez Communauté a souhaité, à l’aide de ses partenaires du service public de l’emploi, organiser une opération Job dating sectorisée, et locale, pour faciliter la rencontre candidats/recruteurs. Sur deux dates, plus de 150 offres d’emploi seront à pourvoir, avec des CDI, des CDD longues durées, des emplois saisonniers, … ». 25 janvier : restaurants, hôtels, campings 20 mars : industrie, BTP, services, commerces

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Recrute 2 Agents De Tri (h/f) pour le Centre de Tri des Emballages Ménagers Formation au poste assurée par l'entreprise Tâches à accomplir : Travail en équipe sur une unité industrielle Reconnaissance des différents produits à trier Répartition des produits dans les bons flux de recyclage Entretien de la zone de travail Respect des seuils de production et des consignes de sécurité Compétences : Travail en équipe sur des cadences définies Compréhension des consignes de sécurité et de tri Particularités du contrat: Public rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, éligible à l'IAE (Tribord est une Entreprise d'Insertion) Contrat : CDD Insertion de 6 mois renouvelable (24 mois maximum). Horaires : 14 h - 21 h Du lundi au vendredi. Temps de travail : 28H, évolutif vers un temps plein Situation géographique : TRIGLAZ à PLOUEDERN (20 minutes de Brest) Navettes possibles au départ de Brest Salaire 11.76 euros brut /heure + primes de tri + 13ème mois sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Merci de transmettre votre CV, après vérification de votre éligibilité nous vous transmettrons votre candidature Ou Sur internet via[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Automobile - Moto

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Cette annonce concerne notre agence de Cherbourg Poste de " Chargé de clientèle saison hivernale" en CDD à partir du 02/01/2025 jusqu'au 31/032025 Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules Faites l'expérience d'un CDD avec Enterprise pour développer vos compétences en service clients et négociation et vivre une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Salaire pour 37H semaine : Potentiel 2348 € brut (base 1948 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : 1948 € brut mensuel sur une base 37 heures + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois + Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Participation transports en commun à 60% https://youtu.be/sNPNouhbwyU Pour plus d'informations sur notre groupe et nos opportunités, nous vous invitons à consulter notre site carrière https://emplois.enterprise.fr Vos[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un agent technique des équipements sportifs F/H cadre d'emplois des adjoints techniques Lien hiérarchique : sous l'autorité du responsable du service des sports et de la directrice du service des sports, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : - Entretenir les équipements sportifs - Appliquer les protocoles d'hygiène et sécurité dans les équipements - Réaliser des travaux de premières maintenances - Utiliser le matériel mis à disposition (auto laveuse, aspirateur, mono brosse, produits de nettoyage .) - Effectuer le contrôle visuel des équipements sportifs - Accueillir et renseigner[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Mobil'Emploi est une association de soutien à la mobilité et à l'insertion implantée sur Quimper. Elle recherche pour son chantier d'insertion un.e chargé.e d'insertion professionnelle en charge de l'accompagnement des 20 salariés en parcours d'insertion dans leurs projets professionnels. Vos missions principales : - Favoriser l'expression des attentes et des besoins des salariés par la mise en place d'un climat de confiance prenant en compte la globalité de leur situation individuelle. - Identifier et évaluer les problématiques et difficultés, les freins et les potentiels. Définir avec chaque salarié les objectifs et les moyens permettant la réalisation de leur parcours d'insertion. - Mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement professionnel adaptées à chaque salarié par des entretiens individuels réguliers, des ateliers collectifs, des médiations actives avec des entreprises locales et l'orientation vers des dispositifs et actions partenariales. - Soutenir et conseiller chaque salarié afin d'être acteur de son parcours d'insertion. - Assurer un suivi administratif en conformité avec les conventions du chantier d'insertion (CER, bilan d'activité, bilan de parcours,[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Pour l'Etablissement : RHJC MISSION Sous la responsabilité du Directeur, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de : Veiller à la sécurité des bâtiments, des biens et des personnes, Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité. Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de : Recueillir les informations de la journée auprès des Animateurs. Etre disponible auprès des résidents de la résidence, Assurer des rondes régulières dans l'établissement, Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant, Veiller au respect du règlement de fonctionnement Assurer le standard téléphonique, Contrôler les entrées et sorties, Appeler le cadre d'astreinte et les services d'urgence en cas de nécessité, Transcrire les évènements importants de la nuit dans le cahier de liaison Participer à des réunions et à des formations. PROFIL Formation/ Expérience / Permis : Une expérience sur même type de poste serait appréciée. Permis B Compétences/ Aptitudes requises : Savoir réagir à un évènement avec calme et maîtrise de soi Qualités relationnelles et discrétion Créer un climat de confiance par une[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

Etablissement : DITEP Marguerite Le Maître Lieu d'exercice : ERGUÉ GABÉRIC Type de contrat : CDD Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966 Durée de travail : 0.50 ETP Salaire brut de base : 1019.92€ Poste à pourvoir : 01/03/2025 Date de fin de candidature : 06/02/2025 MISSION Le dispositif ITEP Marguerite Le Maître accompagne des enfants en difficulté. Le/la surveillant(e) de nuit intervient pour assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens en lien avec les équipes éducatives et le cadre de permanence, dans le respect de chacun conformément au projet institutionnel et à ceux des enfants. PROFIL Formation/ Expérience / Permis : Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité. Permis B Compétences/ Aptitudes requises : Compréhension des problématiques des enfants, écoute, patience, respect, bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission) Compétences/ Aptitudes requises : Formation spécifique de surveillant de nuit pour le médico-social Sauveteur Secouriste du Travail Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Etablissement : Placement Familial Spécialisé MISSION La mission du service du PFS est d'accueillir des mineurs de 0 à 18 ans dans le cadre de l'assistance éducative ; l'enfant est alors confié à un(e) assistant(e) familial(e). Acteur et porteur du projet d'établissement, l'éducateur(trice) spécialisé(e) contribue à accueillir et accompagner des enfants et des jeunes de 0 à 17 ans révolus, confiés auprès des assistants familiaux du service. Contribuant à une mission de protection de l'enfant dans le cadre du placement, l'éducateur(rice) spécialisé(e) est de ce fait soumis au secret professionnel, tel que défini dans l'Art L 221-6 du Code de l'Action Sociale et des Familles et l'Art 226-13 du Code pénal. Il(elle) est garant des projets individualisés d'accompagnement et de leur sens, et favorise l'inscription des enfants et des jeunes accueillis dans leur environnement social. Missions principales : Elaborer un projet individualisé adapté. Intervenir, accompagner et soutenir l'assistant(e) familial(e). Accompagner l'enfant ou le jeune dans les démarches matérielles, administratives et personnelles. Garantir un cadre sécurisant autorisant l'expression individuelle. [...]

photo Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence - Débat, Vie associative

Brest 29200

Le 04/04/2022

L’énergie en 2050 : le scénario négaWatt, une réponse possible et désirable ! Cinq ans après 2017, l’association négaWatt renouvelle l’exercice d’imaginer un scénario pour la transition énergétique en France en 2050, qui soit à la hauteur de l’urgence climatique en se reposant sur trois principes : sobriété, efficacité et énergie renouvelable. Logements, mobilité, industrie, consommation, alimentation, énergie renouvelable… ce nouveau scénario propose un tour d’horizon des actions à mettre en oeuvre pour un futur durable, solidaire, désirable. Au programme : une consommation d’énergie divisée par deux d’ici 2050, une diminution des émissions de gaz à effet de serre, la création d’emplois et l’améliorant de la santé des Français. Parmi les nouveautés de ce nouveau scénario : la prise en compte de l’empreinte carbone des Français et des matériaux nécessaires à cette transition. Ce scénario vous interpelle ? Vous fait rêver ? Venez le découvrir en détail, présenté par Marc Jedliczka, porte-parole de l’association négaWatt, le lundi 4 avril 2022 à 19H à Brest, à l’auditorium des Capucins à Brest. Entrée libre et gratuite (dans la limite des places disponibles, et le respect[...]

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