emplois (finistere)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest Description du poste : Dans le[...]

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Plouédern, 29, Finistère, Bretagne

Recrute 5 Agents De Tri (h/f) pour le Centre de Tri des Emballages Ménagers Formation au poste assurée par l'entreprise Tâches à accomplir : Travail en équipe sur une unité industrielle Reconnaissance des différents produits à trier Répartition des produits dans les bons flux de recyclage Entretien de la zone de travail Respect des seuils de production et des consignes de sécurité Compétences : Travail en équipe sur des cadences définies Compréhension des consignes de sécurité et de tri Particularités du contrat: Public rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, éligible à l'IAE (Tribord est une Entreprise d'Insertion) Contrat : CDD Insertion de 6 mois renouvelable (24 mois maximum). Horaires : 14 h - 21 h Du lundi au vendredi. Temps de travail : 28H, évolutif vers un temps plein Situation géographique : TRIGLAZ à PLOUEDERN (20 minutes de Brest) Navettes possibles au départ de Brest Salaire 11.88 euros brut /heure + primes de tri + 13ème mois sous conditions). Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur. Merci de transmettre votre CV, après vérification de votre éligibilité nous vous transmettrons votre candidature Ou Sur internet via[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : Recrutement - Participation à la définition du besoin - Réalisation du sourcing candidats - Sélection de profils - Pré-sélections téléphoniques - Rédaction de synthèses de candidatures - Réalisation d'entretien physique - Enrichissement du vivier candidat Communication - Vous animez les réseaux sociaux (Facebook/ instagram) - Vous publiez les annonces d'emplois sur les différents supports Le profil recherché : Vous préparez un Bac +2/3 en Ressources Humaines (Bachelor ou Master RH), et vous justifiez d'une 1ère expérience (stage ou alternance) en recrutement. Vous appréciez apprendre de nouvelles choses afin de devenir de plus en plus autonome dans vos missions. Vous maitrisez l'outil informatique et les outils de communication et les réseaux sociaux. L'orthographe et la curiosité font partis de vos compétences ! Stage avec pour objectif principal : contrat de professionnalisation à partir de septembre 2025. La simplicité, la bonne humeur, et une bonne capacité à travailler en équipe seront clés pour réussir dans cette mission.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Sous la direction de la directrice des ressources humaines vous assurerez de l'accueil et du suivi administratif de la Direction des ressources humaines. Vous piloterez les actions de recrutement et d'élaboration des plans de formation pour les collectivités adhérentes au service commun. Vos principales missions consisteront à : Gérer les recrutements - Préparer les avis de vacance et assurer la diffusion selon le canal choisi (emploi territorial, pôle emploi, site internet de la collectivité adhérente concernée, réseaux sociaux.) - Assurer le suivi des candidatures, l'organisation des jurys, et le suivi des réponses, . - Contrôler la constitution des dossiers administratifs avec la totalité des pièces nécessaires - Gérer les demandes d'emplois et les demandes de stages (scolaires et adultes) : réponses aux candidatures spontanées, tenue du fichier des demandeurs d'emploi, transférer aux services les demandes de stage, suivi des conventions de stage. - Participer à certains jurys Gérer la formation du personnel et des élus : - Recenser les besoins des agents des collectivités adhérentes en matière de formation en lien avec les supérieurs hiérarchiques.[...]

Forum des emplois saisonniers

Concarneau 29900

Le 05/03/2022

Présence de professionnels qui proposent des emplois pour la saison.

Conférence: 100% d'énergies renouvelables en France, c'est possible !

Conférence - Débat, Vie associative

Brest 29200

Le 04/04/2022

L’énergie en 2050 : le scénario négaWatt, une réponse possible et désirable ! Cinq ans après 2017, l’association négaWatt renouvelle l’exercice d’imaginer un scénario pour la transition énergétique en France en 2050, qui soit à la hauteur de l’urgence climatique en se reposant sur trois principes : sobriété, efficacité et énergie renouvelable. Logements, mobilité, industrie, consommation, alimentation, énergie renouvelable… ce nouveau scénario propose un tour d’horizon des actions à mettre en oeuvre pour un futur durable, solidaire, désirable. Au programme : une consommation d’énergie divisée par deux d’ici 2050, une diminution des émissions de gaz à effet de serre, la création d’emplois et l’améliorant de la santé des Français. Parmi les nouveautés de ce nouveau scénario : la prise en compte de l’empreinte carbone des Français et des matériaux nécessaires à cette transition. Ce scénario vous interpelle ? Vous fait rêver ? Venez le découvrir en détail, présenté par Marc Jedliczka, porte-parole de l’association négaWatt, le lundi 4 avril 2022 à 19H à Brest, à l’auditorium des Capucins à Brest. Entrée libre et gratuite (dans la limite des places disponibles, et le respect[...]